據(jù)彭博社報道，由于蘋果在一次稽核行動中，查到負(fù)責(zé)組裝iPhone的供應(yīng)商和碩公司(Pegatron Corp)在華用工違反了《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》，后者在上海和昆山的兩家公司均存在違規(guī)使用學(xué)生工的現(xiàn)象。為此，蘋果已開出懲罰措施。

據(jù)了解，和碩是蘋果在全球范圍內(nèi)組裝iPhone等知名產(chǎn)品的少數(shù)幾個合作伙伴之一。與規(guī)模更大的競爭對手富士康(Foxconn)一樣，這家臺灣公司是蘋果全球供應(yīng)鏈不可分割的一部分。不久前，蘋果發(fā)布了四款支持5G網(wǎng)絡(luò)的iPhone旗艦機(jī)，并一直在與和碩合作，將iPhone的組裝業(yè)務(wù)拓展到中國以外的地區(qū)。

據(jù)悉，蘋果《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》明確列出保護(hù)學(xué)生工人條例，即供應(yīng)商不得要求未滿18 歲的員工加班或進(jìn)行夜間工作；且供應(yīng)商應(yīng)對透過對學(xué)生的紀(jì)錄進(jìn)行適當(dāng)維護(hù)、展開嚴(yán)格的盡職調(diào)查，以確保合理管理學(xué)生工人。并按照適用法律法規(guī)保護(hù)學(xué)生權(quán)利，供應(yīng)商還必須對所有的學(xué)生工人提供適當(dāng)支持和培訓(xùn)。

外媒的報道指出，蘋果在聲明中表示，調(diào)查雖未發(fā)現(xiàn)有強(qiáng)迫勞動或雇用未成年人的證據(jù)，但和碩非但允許學(xué)生工實習(xí)期間在夜間工作和（或）工作超時，甚至學(xué)生在某些情況下從事與自身專業(yè)無關(guān)的工作，并偽造文述隱瞞違規(guī)事實的情況不能姑息。為此，蘋果已開出懲罰措施。

對此，和碩則發(fā)出聲明表示，在事件發(fā)生后，便立即將這些員工調(diào)離產(chǎn)線，并與客戶及第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，將員工做妥善的安排，協(xié)助返回家中或?qū)W校，并提供合理的報酬及必要的支持、照顧和補(bǔ)償，目前業(yè)務(wù)不受影響。

但蘋果表示，已經(jīng)將和碩置于觀察期，在和碩完成所有必需的糾正措施前，蘋果不會與其進(jìn)行任何新業(yè)務(wù)的合作。