春假臨近，電子制造業(yè)積極響應“就地過年”

距離中國春節(jié)還有十幾天，一般情況下，大部分人在中國春節(jié)假期都希望返鄉(xiāng)同及家人團聚，共度新春。不過，由于新冠疫情，且近期國內部分省市發(fā)現(xiàn)新增病例，在國務院辦公廳印發(fā)本周一《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》，建議“低風險地區(qū)倡導群眾就地過年  ,  非必要不出行”后，國內制造業(yè)者開始積極響應。

一般而言，工廠工人在春節(jié)假期后返崗，就會投入緊密生產活動當中。而去年，由于疫情防控，春節(jié)假期被延長，最早一批復工日期在2月17日，造成了2020年初科技產業(yè)供應鏈產能不足，手機等消費電子類產品嚴重產能緊張。對于消費者而言，廠商們每年的旗艦新機發(fā)布時間，也晚于往年。

而新一年農歷年的臨近 ，也意味著廠商們必須在春節(jié)前考慮節(jié)后生產計劃如何進行。而蘋果供應商們最擔憂的，莫過于春節(jié)期間如何保障iPhone 12系列的生產。

眾所周知，在2020年2月中旬，國內工廠剛復工的時候，由于防疫封鎖規(guī)定導致工人返廠有不同程度的延遲。當時多家電子廠為了復工，開始發(fā)獎金“搶人”，其中又以富士康的做法最“激進”。當時，富士康原計劃在2020年2月初恢復深圳工廠的iPhone 產品的正常生產活動，但苦于返廠員工不多，導致產線人力不足，產能恢復有限。據(jù)悉，深圳工廠直到3月底才招聘到足夠人力。而在此期間，深圳工廠還幾次調高返崗復工和招聘激勵獎金，最高拉抬到7000元。（相關閱讀：為保iPhone產能，富士康下“血本”了！）

國際電子商情了解到，針對“如何讓就地過年務工人員過個安心年”的問題，人社部就業(yè)促進司司長張瑩在26日新聞發(fā)布會中就指出，將采取有效舉措，引導企業(yè)合理安排生產，鼓勵制定錯峰放假和調休計劃。落實好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓補貼等政策，引導企業(yè)不裁員、少裁員。支持中高風險地區(qū)、重點行業(yè)開展以工代訓，適當提高補貼標準。通過政策支持，促進企業(yè)以崗留工、以薪留工。

蘋果供應商“發(fā)大招”：傳立訊就地過年最高獎5600元，富士康鄭州獎勵最高！

國際電子是商情了解到，近日多家蘋果供應商相繼推出就地過年相關激勵措施，獎金金額從2400元到5600元不等。而中國臺灣地區(qū)在蘋果供應鏈中，尤其是代工組裝方面，扮演著舉足輕重重要角色。臺系除了富士康這一蘋果最大組裝供應商外，和碩、緯創(chuàng)，以及陸系代工供應商立訊精密近期都宣布將為農歷新年不回家過年的中國員工提供獎勵。

為確保春節(jié)后的生產計劃，前述廠商紛紛推出不同的獎勵政策，鼓勵工人留在工廠過年 。據(jù)了解，這些廠商的手機組裝代工廠大部分設立在中國大陸地區(qū)。

和碩：產線工人留廠過年，人均4000元，免繳1-3月宿舍費用

和碩方面表示，將對留在工廠過年的生產線工人獎勵4000元人民幣獎金/每人，且公司將在1月到3月期間，免收宿舍費。

富士康：深圳、鄭州iDPBG事業(yè)群開啟“發(fā)錢招人”模式

富士康方面，則啟動了一輪招聘計劃。富士康深圳iDPBG事業(yè)群在龍華富士康園區(qū)也貼出了招聘啟事。據(jù)悉，主要負責iPhone的生產組裝的富士康iDPBG事業(yè)群在招聘啟事中，推薦人可獲得獎勵1800元，入職獎勵2160元。離職返聘的員工也可獲得1200元獎勵，同時，春節(jié)留守獎金為2400元。

截圖自富士康iDPBG官微，下同

鄭州iDPBG事業(yè)群也有類似方案，針對內推介紹人，給予500元獎金，求職者成功入職激勵獎金為7500元，求職者春節(jié)出勤激勵2000元。按照鄭州廠的方案，符合條件的員工，最高可能獲得累計10000元的獎勵。

另據(jù)日經新聞，一名富士康相關人士表示 ：“公司準備在春節(jié)期間盡可能多的保留工人，以確保接下來的生產不會受到中國春節(jié)假期的影響。”

緯創(chuàng)昆山：留昆員工補貼4000元起，70%員工就地過年

據(jù)《昆山日報》日前報道 ，蘋果代工供應商緯創(chuàng)資通（昆山）有限公司為了響應疫情防控需要、滿足日益增長的訂單需求，也制訂了員工就地過年補貼政策：除了春節(jié)加班3倍工資外，員工還能領到一筆額外獎金。一名緯創(chuàng)員工表示，按照公司出臺政策，算上正常薪資，他在2月份將累計收入有1萬多元。

報道稱，緯創(chuàng)一名高管介紹，受國外疫情形勢影響，集團決定把部分業(yè)務從馬來西亞調整到昆山，2月份昆山公司訂單預計增長5%—10%。緯創(chuàng)是昆山的用工大戶，員工大部分來自外地。每到春節(jié)，大部分員工選擇回老家過年。“今年，公司將為留昆員工發(fā)放最高額度達4000元的補貼，通過摸排，已有70%員工愿意留在昆山過年，比去年翻了一番。”他說。

立訊：留守有獎勵！傳昆山獎金到手最高5600元/每人

另外，蘋果系供應商中，主要負責為蘋果代工AirPods和Apple Watch生產的陸系代工供應商立訊精密，在上周一封公開信中也提到有對“留廠員工準備了豐富的春節(jié)活動和留守獎勵 ”，但具體獎勵方案細節(jié)沒有加以說明。

不過，有媒體報道稱，立訊精密的昆山工廠針對春節(jié)留廠員工設置了包括加班獎、開工獎等激勵計劃，最高獎金可達5600元/每人。據(jù)公開資料顯示，目前立訊昆山廠在崗員工約1.5萬名，其中外地員工比重約七成。

立訊精密方面，在上周一封公開信中也提到有對“留廠員工準備了豐富的春節(jié)活動和留守獎勵 ”，但未具體給出獎勵方案。不過，有媒體報道稱，立訊精密的昆山工廠針對春節(jié)留廠員工設置了包括加班獎、開工獎等激勵計劃，最高獎金可達5600元/每人。據(jù)公開資料顯示，目前立訊昆山廠在崗員工約1.5萬名，其中外地員工比重約七成。

網友熱議：又想騙我去流水線

上述廠商給出的“就地過年大禮包”消息傳出后，不少網友直呼“酸了”，評論多有羨慕之意。

瞅你咋地Es：“羨慕嫉妒恨，今時不同往日，白領待遇不如藍領。我們今年非但沒有調薪，節(jié)日福利甚至尾牙宴都大幅縮水。越說越傷心。地方建議遲遲沒有具體體現(xiàn)，建議跟進工廠做法。”

活在當下：“坐標義烏，上周政策出來說是全市停車費全免，最重要的是神獸可以去學校的免費冬令營，我已經很滿足了。”

MYTerabithia：“不要說什么‘應該’‘建議’‘盡量’，就直接說，就地過年給不給發(fā)補貼、發(fā)錢就得了。”

占領月球做兔子窩 ：“有企業(yè)在群里問外地都發(fā)錢啦，上海有沒有就地過年補助政策??？老板私信我說‘想得倒挺美’。”